法人研修事業
実務経験とAIを組み合わせ、現場で活躍できる人材を育てる。
Upaは、15年以上の現場経験をもとに、企業向けのIT研修・新人研修を提供しています。研修設計から教材開発、講師手配、研修運営、評価・改善まで一貫して対応。自社開発のAI-LMS「Upacity」を研修に活用し、講師による指導とAIを活用した学習環境を組み合わせ、継続的な人材育成を実現します。
よくある課題
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講師確保が難しい
DX推進人材の不足、教えられる人がいない。OJTができない。
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教材が現場に合わない
配属先の技術や業務に接続しない研修になりやすい。
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運営付加が高い
日程調整、受講管理、問い合わせ対応に工数がかかる。
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AI活用テーマのも扱いたい
生成AIやAI活用を研修にどう組み込むべきか分からない。
Upaの提供メニュー
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講師アサイン
研修内容、受講者のレベル、求める進行スタイルに応じて講師を選定し、適切に配置します。Javaやインフラなどの技術領域はもちろん、ビジネスマナーやAI活用テーマまで含め、研修全体との整合性を意識したアサインを行います。
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研修運営
研修実施に伴うスケジュール調整、受講者への連絡、当日の進行支援、各種問い合わせ対応まで、運営面を一体でサポートします。
現場担当者の負荷を抑えながら、研修が円滑に進む体制を整えます。 -
教材設計
配属先で求められるスキルや現場の技術要件を踏まえ、研修教材を設計・調整します。既存教材の流用ではなく、対象者や目的に応じて内容を最適化し、実務につながる学びをつくります。
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進捗管理
受講状況、課題提出、理解度、つまずきポイントなどを把握し、必要に応じて運営や指導に反映します。単に実施して終わるのではなく、受講者ごとの状態を見ながら、研修効果を高めるための管理を行います。
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AI活用研修対応
生成AIやAIツールの活用をテーマにした研修設計にも対応しています。AIリテラシーの基礎から、業務活用、プロンプト設計、開発支援ツールの活用まで、目的に応じて研修内容へ組み込むことが可能です。
私たちの強み
/ Strengths
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01
講師採用力
必要時期に合わせて講師候補を確保できる体制があります。
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02
講師配置力
研修テーマや受講者層に応じて最適な配置を行います。
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03
教材と運営の
一体設計教材だけ、講師だけではなく、運営まで含めて整合性を持たせます。
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04
顧客と並走する
運営力実施中の調整や改善も含めて伴走します。
ご支援の流れ
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1企画・設計
必要な時期に、必要なスキルを持つ講師が見つからない
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2PMO選定
日程調整、受講管理、問い合わせ対応に工数がかかる
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3実施
生成AIやAI活用を研修にどう組み込むべきか分からない
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4改善
生成AIやAI活用を研修にどう組み込むべきか分からない
教材作成例
/ Teaching materials
事例紹介
/ Case
課題山積だった研修事業が大幅に改善。
新卒の1年目離職率もゼロに！
研修を通して様々な会社や個人と向き合う中で「現在の市場の要求を満たした研修教材が少ない」という課題感から行っている事業です。開発知見と講義経験から最適な教材を作成いたします。
研修を通して様々な会社や個人と向き合う中で「現在の市場の要求を満たした研修教材が少ない」という課題感から行っている事業です。開発知見と講義経験から最適な教材を作成いたします。
お客様の声
/ Voice
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常にカバレッジの広い教材や補足資料も即座にご用意いただき、現場でどんな要望にも柔軟に対応してくださいました。まさにハイパフォーマンスな講師陣です。（IT企業 人事担当）
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講師の採用やマネジメントも非常に的確で、「この方々に任せれば安心」と部署一同信頼しています。弊社の研修品質も大きく向上しました。（研修運営会社 研修企画）
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社員講師の方はどなたも高い知識と指導力を持っており、面接担当としても的確な判断をくださいます。当社の重要なパートナーです。（大手メーカー 教育担当）
自社開発AI-LMS『Upacity』を活用
/ Upacity
研修運営を支える自社技術として、Upacityを法人研修に組み込んでいます。講師による対面・オンライン指導に加え、学習の継続と定着を支援します。
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AIを活用した学習支援
IPA試験対策や教材作成をAIが支援。確認問題も含め、研修内容に合わせた学習体験を提供します。
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学習進捗の一元管理
受講状況や課題提出を可視化。教材配信から進捗把握まで、研修運営を効率化します。
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理解度の把握とフォロー
つまずきポイントを確認し、必要な指導・フォローにつなげます。